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澳门bet356体育在线官网2015年学生工作要点

作者:佚名  日期:2015-04-23 00:00:00 点击数:

澳门bet356体育在线官网2015年学生工作要点为继续保持学院特色工作,服务学生成长成才的总体要求,紧跟学校综合改革步伐,适应陕西省委宣传部与澳门bet356体育在线官网共建澳门bet356体育在线官网的发展需求,为增强学生社会竞争力、社会责任感和实践创新能力而努力工作。

一、科学引导,搭建平台,积极培育社会主义核心价值观

1.   加强学生党支部的建设,发挥大学生共青团组织的积极作用。组织学生党支部、团支部开展主题活动,发动广大同学积极参与到国家政策和党团建设的学习讨论,深入开展实践观教育,鼓励学生通过苦练本领,用实际行动投身社会建设;开展支部评优、优秀党员分享会、理论学习竞赛等活动促进学生党员再教育工作。

2.   进一步强化学院“闻新讲堂”的教育作用,定期组织学生学习理论热点和重要讲话精神,通过师生座谈、主题发言、专题讲座、报告会、热点“微”聊等多种形式,引领广大同学关注社会,关注热点,合理有序地参与民主政治生活。

二、规范管理,提高效率,在教育管理中发挥学工干部积极作用

1. 做好学生日常管理工作,提高工作的实效性。辅导员要积极主动的参与和指导学生班集体活动,通过班级的各项活动,帮助学生矫正个人主义倾向,强化集体主义意识。积极创造条件,把辅导员进班级、进课堂、进宿舍落到实处;严格执行辅导员周末晚点名、请销假、晚查宿制度;加强大学生晨读的激励性机制建设。

2. 做好学生的分类辅导,有针对性地开展思想教育工作。完善辅导员谈心谈话制度,针对学生的多元化和个性化,对学生做好分类谈心辅导;加强少数民族同学的人文关怀、学业辅导和心理疏导,帮助他们有效学习和融入集体;针对家庭经济困难同学要做好资助育人工作,鼓励他们自强不息;针对学习优秀的学生要激励他们全面发展,培养优秀典型;针对党员及学生干部要鼓励他们承担责任,树立先进榜样;针对心理负担过重学生要积极关心他们心理状况,帮助他们健康成长。

3. 强化辅导员工作的规范性,提高辅导员队伍的工作能力。进一步完善辅导员学生事务专人负责制,形成严格规范的工作程序,做到事事有人管、各项责任有人负;坚持辅导员例会制,通过充分思想交流,达到高度统一;坚持辅导员工作日志,为工作总结、经验交流提高完整的、有价值的历史资料;鼓励辅导员做研究型的管理干部,研究学生工作规律、总结工作经验,提高工作水平和工作能力;加强辅导员工作考核机制的建立,形成奖罚分明、工作积极努力、勇于承担责任、互相支持和配合良好的工作环境。

三、继承传统,强化学风,多途径开展思想政治教育工作

1.  结合学院品牌活动,加强优良学风建设。继续开展学院品牌活动“晨读经典系列工程”,提升学生传统文化修养,引导学生形成良好的阅读习惯;深入推进学院特色活动“领航计划”,邀请专家学者、优秀校友做事迹报告,发挥榜样力量,弘扬优良学风;完善学生综合考评办法,丰富评价体系,激发学生参与学术活动及研究的积极性;每月为学生推荐一本好书,鼓励学生践行“抱道不屈、拥书自雄”的优良学风。

2.  推进网络阵地建设,多途径开展思想政治教育工作。完善学院学生工作微信公众号及学院学生会微信公众号,突出学院文化特色;推进学院团委、辅导员微博建设,提升网络教育的吸引力和感染力;进一步建设年级、班级微信公众号,强化网络教育的及时性和针对性;组建由学院辅导员和学生骨干组成的网络评论员团队,掌握网上舆论的主动权。

3.  充分发挥党团组织作用,发挥第二课堂的积极作用。以大学生素质拓展计划及青马工程为主要载体,深化大学生骨干培训班、社会实践、暑期“三下乡”、勤助科研项目、大学生创新创业项目及挑战杯等活动,通过扩大学生参与面和提升活动质量来服务学生成才。开展丰富多彩的文化体育活动,鼓励学生走下网络、走出宿舍、走进操场,积极投身体育锻炼当中去。

四、提升服务,加大投入,加强学生就业与创业的帮扶与指导工作

1. 结合目前学院学生发展实际需求和学生的迫切要求,学院将建设传媒类毕业生就业与创业实训工作坊,切实为毕业生走向社会提供实践的平台和锻炼的机会;加强实习实践基地建设,与学院教师形成合力,着力加强省外实习实践基地建设,扩大学生就业区域和影响范围。

2. 开展学生就业与创业主题教育活动。以开设《大学生就业指导概论》和学校就业创业大讲堂为载体,丰富和改进教育模式,通过细化专题和学生分类指导的模式,组织学工干部开展就业与创业专项业务工作研究,学工组将就业与创业指导工作分专题专人研究,从政策、市场、技能及现状等角度深入学习,形成研究合力,力争实现团队式就业与创业的指导与服务模式。

3. 加强与用人单位的联系和沟通,深入挖掘院友资源,进一步巩固原有就业市场,完善各地院友联络qq群和微信群,加强各地就业信息沟通。拓展就业市场,主动邀请用人单位,通过提供优质的服务和长期共建的模式来吸引用人单位,特别是邀请学生生源省份集中的用人单位来学院招聘。

五、加强沟通,强化意识,完善研究生思想政治教育工作体系

1. 建立辅导员与研究生导师的联系制度,定期反馈学生的综合表现和学业生活状态,帮助导师做好研究生思想政治教育工作。

2. 加强研究生就业指导工作,开设研究生就业指导专场报告,进一步完善学院就业工作动态管理模式和跟踪服务。

3. 丰富研究生校园文化生活,配合做好研究生文化节、学术活动月、研究生英语演讲比赛、研究生体育文化节、研究生学术论坛及暑期学校等活动。

六、搭建平台,提升水平,促进辅导员职业化、专业化、专家化发展

1. 进一步加强辅导员工作的理论学习和辅导员专业技能训练,发挥例会中每周一题的专题研讨作用,通过辅导员谈心谈话、班会和学情分享会,帮助辅导员提升业务素质。

2. 组织辅导员参加国家级心理咨询师的培训和考试,增强辅导员工作专业化和自信心,确实提升学生心理健康教育与辅导工作质量。

3. 进一步尝试专人管理、交叉服务的学生教育管理模式,促进辅导员团队合作与工作胜任力的提升。

4.   培育辅导员精品项目和辅导员工作研究项目,争取让辅导员在自身工作领域找到研究突破点,帮助辅导员专家化发展。

七、配合学校各职能部门完成各项工作

                               

                   澳门bet356体育在线官网学工组

                                               2015416

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